Рекрутинг: стоимость, гарантии и скидки

Компания «Hi-Tech Group» считает, что наши клиенты и заказчики должны иметь возможность самостоятельно выбирать необходимые им условия предоставления услуг и планировать бюджет расходов на привлечение специалистов в соответствии с простыми и прозрачными правилами.

Executive & Professional Search & Selection: цены, условия и гарантии

Ценовая политика компании состоит в том, чтобы предоставлять качественный сервис по среднерыночным ценам.

Гонорар компании «Hi-Tech Group» составляет 12 % годового оклада (полтора среднемесячного оклада). 

При расчете учитывается только установленный фиксированный оклад принятого специалиста без учета потенциальных премий, бонусов и других компенсаций (то есть: не доход).

Услуги компании «Hi-Tech Group» не облагаются НДС.

Мы беремся только за те заказы, которые в состоянии выполнить в согласованные сроки, поэтому аванс в размере 50 000 рублей становится гарантией для заказчика, а полная оплата услуг осуществляется лишь в случае найма кандидата. 

Акт о выполненных работах и счет направляется только через неделю после выхода кандидата на работу при положительных отзывах с обоих сторон.

Скидки: 10% от стоимости предыдущего заказа в течение одного месяца.

Особые условия:

- только эксклюзивные вакансии (только один исполнитель занимается работой над вакансией),

- аванс обязателен, 

- личное посещение компании-работодателя обязательно, 

- личное интервью с нанимающим менеджером обязательно,

- присутствие на первых собеседованиях с нанимающим менеджером - желательно.   

Гарантии

Стандартный контракт включает трехмесячный гарантийный срок.

Это означает разовую бесплатную замену кандидата без дополнительного вознаграждения на ту же или иную должность.

Рекрутинг на аутсорсинге

Несложный расчет содержания (зарплата, накладные расходы, стоимость рекламы и доступов к БД) собственного
специалиста по рекрутингу показывает, что он перестает быть рентабельным для компании, если объем найма составляет менее 5-6 вакансий одновременно.

Работая с постоянными клиентами, мы закрываем все их вакансии: от финансового директора до секретаря.

В то же время, мы готовы предложить нашим клиентам самые выгодные условия работы.

При ограниченном найме мы предлагаем экономию 30-50% затрат на найм и привлечение персонала.

Стоимость услуг по созданию и развитию HR-бренда и услуг по построению системы и методики подбора персонала определятся продолжительностью совместного проекта и трудозатратами исполнителя. 

Подробнее о этапах и сроках >>>

Подробнее о стоимости реализации проектов >>>