Организационное развитие: уровень первый

Требования. Обучение и подготовка персонала

1. Организация разрабатывает, внедряет и поддерживает в актуальном состоянии документированные процедуры определения потребностей в подготовке персонала.

2. Организация обеспечивает необходимый уровень подготовки и квалификации персонала, выполняющего ключевые для организации процессы. Организация регистрирует данные об обучении, подготовке и квалификации персонала.

3. Организация назначает ответственного за реализацию процесса обучения и подготовки персонала.

Примеры реализованных проектов >>>

Вернуться к диаграмме первого уровня >>>

Правообладателем текста стандарта “Organization & Human Resource Development”

(«Организационное развитие и управление персоналом») на территории РФ является компания  ООО «ХайТек Груп». 
©“HiTech Group, LLC”, 2006. Все права защищены. Коммерческое использование стандарта без согласования с правообладателем не разрешено. Использование текста стандарта возможно только с разрешения правообладателя.