Реализованные проекты

В данном разделе приведены описания некоторых проектов, реализованных компанией 
«Hi-Tech Group», начиная с 2004 года. Описания приведены по тематическим разделам, по каждому проекту (группе проектов) приведено резюме.

Самые интересные проекты в области био-технологий.

В течение 2015 года компания "Hi-Tech Group" совместно с нидерландской ИТ-компанией ICT реализовала

 несколько биотехнологических проектов. Как выяснилось: ИТ и Био-технологии - это очень близко и все друг друга - хорошо понимают! 

Разработка технологии промышленного выращивания шмелей (холодовая диапауза). 

Проектирование и строительство фабрики по производству шмелей. 

Производительность: 1500-2000 шмелиных семей в год. Фабрика запущена и работает, шмели растут.

Разработка комплексной системы защиты посевов (пшеница, кукуруза) и виноградников 

для сельхоз-предприятия в долине Днестра при соответствии стандартам Швейцарии на экологическое земледелие. 

Долина Днестра - это Приднестровская Молдавская Республика.

Разработка технологии, подготовка ТУ и эскизное проектирование модернизации био-лаборатории 

крупного тепличного комплекса для перехода на производство Amblyseius swirskii на Carpoglyphus lactis и

Macrolophus caliginosus на Sitotroga cereallella (субстрат: Паслен черный).

Разработка и внедрение целостной системы управления персоналом

Реализованные проекты по разработке и внедрению комплекса иерархически организованных регламентов, определяющих все основные HR-процессы: найм, обучение и развитие, адаптацию, вознаграждение, процедуры принятия кадровых решений. «Лего-Персонал».

Построение системы управления персоналом в риэлтерской компании.

Построение системы управление персоналом в ИТ-компании.

Построение системы управления персоналом в энергетической компании.

Описание примера внедрения >>>

Проекты в области подбора персонала

Краткие описания наиболее интересных и эффективных рекрутинговых проектов, реализованных компанией«Hi-Tech Group».

Проектный рекрутинг, Executive & Professional Search & Selection, Head Hunting, рекрутинг на аутсорсинге.

Самые интересные проекты     Виды услуг        Преимущества технологии и сервиса

Список закрытых вакансий (реализованных проектов)

Разработка и внедрение систем вознаграждения и мотивации

Реализованные проекты по разработке, внедрению и модификации систем вознаграждения и мотивации.

Разработка отдельных компонентов систем вознаграждения для компании или отдельных подразделений.Оценка должностей и определение должностных уровней («грейдов»). Вознаграждение в зависимости от результатов. Системы вознаграждения руководства. Программы поощрения с участием работников в акционерном капитале и программы отложенного вознаграждения. Разработка систем «платы за знания» и др.

Подробнее о технологиях >>>                                         Подробнее о проектах >>>

Разработка и внедрение процедур оценки персонала

В течение последних трех лет аутсорсинг процесса оценки персонала является одной из наиболее востребованных услуг компании «Hi-Tech Group».

За эти годы нами проведено более 4000 оценок. Подробнее >>>

Разработка и внедрение документированных процедур регулярной оценки персонала.

Разработка уникальных технологий и методик с учетом специфики заказчика с полной передачей документированной технологии и обучением исполнителей.

Подробнее: часть 1 >>>             Подробнее: часть 2 >>>           Подробнее: часть 3 >>>

Проекты по оценке топ-менеджмента

Приведено описание проектов, в которых происходила оценка топ-менеджмента, моделировался эффект изменения организационной структуры, оценивалась корпоративная культура и ее бизнес-эффективность. Отражены вопросы внеэкономической оценки инвестиционной привлекательности бизнесов.

Подробнее о технологии >>>                                           Подробнее о проектах >>>

Проектирование организационных структур

Реализованные проекты, связанные с проектированием организационных структур при росте организаций, либо их реструктуризации. Большинство проектов связано в формированием нового уровня управления в организации, выделением управляющей компании, созданием «дочерней» структуры или филиала.

В наших проектах: медиа-группы, логистические и экспедиторские компании, региональные сети, девелоперские компании, а также муниципальные органы власти.

Подробнее о технологии           Подробнее о проектах                Описание проектов

Обучение и развитие персонала

Реализованные проекты, связанные с разработкой систем обучения и развития персонала. Описывались и определялись процедуры определения потребности и планирования корпоративного обучения, его реализация, рассматривались вопросы использования внешних поставщиков услуг, описывались процессы бюджетирования и оценки эффективности.

Ряд проектов касался разработки программ адаптации и справочников карьерного роста, создания корпоративных «баз знаний», использования систем наставничества.

Подробнее о реализованных проектах >>>

Исследования

Иногда наши клиенты хотят знать ответ на вопрос: что на самом деле происходит? Тогда мы проводим исследования по заказу.

Иногда мы хотим знать ответ на этот вопрос сами. Тогда мы проводим независимое исследование. Далее по ссылке: исследования рынков труда, уровней организационной зрелости, функций и задач Служб управления персоналом в России.
Подробнее >>>

Разработка и внедрение документированных процессов управления процессами и ресурсами

Приведено краткое описание реализованных заказных проектов по разработке и внедрению документированных процессов (процедур) управления процессами и ресурсами.

Использование простых и проведенных технологий инжиниринга бизнес-процессов позволило в считанные недели определять функционал подразделений, ключевые показатели эффективности, оптимально распределить полномочия и ответственность, перейти к системам премирования за результат. Подробнее >>>

Проекты HR-автоматизации

Реализация решений по автоматизации кадровых процедур: учет рабочего времени, табельный учет, автоматизация рекрутинга, оценки персонала и др.

Все решения реализованы на основе стандартного ПО. Основой всех проектов выступали специально разработанные регламенты взаимодействия подразделений, положения об учете рабочего времени и отпусках, шаблоны документов.

Подробнее >>>